Rekrutmen
Sorotan terbaru dari Tag # Rekrutmen
Riau
Riau
Komisi I DPRD Kepulauan Meranti: Penting Transparansi Informasi Rekrutmen PPPK dan PPPK Paruh Waktu
edaran KemenPAN-RB mencakup: Non-ASN terdaftar dalam database BKN dan aktif bekerja. Non-ASN tidak terdaftar di BKN namun aktif bekerja minimal dua tahun terakhir secara terus-menerus. Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang terdaftar dalam data kelulusan Kemdikbud. “Data R3 dan R3T sudah masuk ke database BKPSDM dan dalam proses usulan untuk PPPK Paruh Waktu. Sementara data R4 dan R5 masih menunggu konfirmasi dari BKN,” jelas Bakharuddin.
Nasional
Nasional
VRICrew Hadir sebagai Platform Rekrutmen Berbasis Budaya Perusahaan
Jakarta, katakabar.com - VRICrew resmi diluncurkan sebagai platform rekrutmen inovatif yang menonjolkan budaya, dan kultur perusahaan sebagai daya tarik utama dalam proses perekrutan. Berbeda dari job posting konvensional yang hanya menampilkan posisi dan kualifikasi, VRICrew memungkinkan kandidat merasakan langsung suasana dan atmosfir kerja di perusahaan, sehingga proses pencarian kerja menjadi lebih transparan dan bermakna. Melalui konten yang menggambarkan nilai-nilai, lingkungan kerja, dan dinamika tim, VRICrew membantu perusahaan membangun narasi unik yang memperkuat brand employer mereka. Kandidat pun dapat lebih mudah menilai kesesuaian mereka dengan budaya perusahaan, meningkatkan peluang kecocokan dan retensi jangka panjang. “Budaya perusahaan adalah jantung dari keberhasilan sebuah organisasi. Dengan VRICrew, kami ingin mempertemukan talenta dan perusahaan bukan hanya dari sisi skill, tapi juga dari kesamaan nilai dan lingkungan kerja yang nyaman,” ujar Ferry, Co-Founder VRICrew.
Nasional
Nasional
Kapolri Tegaskan Rekrutmen Anggota Lewat Jalur Santri Program Prioritas
Jakarta, katakabar.com - Kepala Kepolisian Republik Indonesia, Jenderal Pol Listyo Sigit Prabowo tegaskan rekrutmen anggota lewar jalur santri masih jadi program prioritas. "Kami ingin punya polisi yang tidak hanya paham tentang ilmu kepolisian, tapi memiliki kematangan di dalam karakter kesehariannya," kata Kapolri, Rabu (5/2). Menurut Kapolri, dibekali iman yang kuat modal utama saat menghadapi tantangan, dana godaan semuanya bisa bertahan. Alasan itu pula, Kapolri menilai rekrutmen jalur santri harus dilanjutkan. Untuk itu, apresiasi yang tinggi kepada Nahdlatul Ulama (NU) telah mendukung program ini. "Saya sambut baik pondok pesantren yang mendorong santrinya untuk bergabung menjadi anggota polisi," kata Kapolri.
Tekno
Tekno
Polda NTB dan Aikrut Kolaborasi Gunakan Teknologi AI Proses Rekrutmen dan Pengembangan SDM
Nusa Tenggara Barat, katakabar.com - Polda Nusa Tenggara Barat melakukan proses profiling anggota menggunakan teknologi AI bersama Aikrut Penggunaan teknologi AI atau Artificial Intelligence salah satu bentuk penerapan teknologi di era digital. Memasuki era tersebut, penggunaan teknologi digital masif digunakan di berbagai sektor mulai dari pendidikan, kesehatan, transportasi, pertanian, pemerintahan, dan lainnya. Hadirnya teknologi di berbagai sektor memberikan dampak yang menguntungkan, salah satunya efektivitas dan efisiensi waktu. Pihak Kepolisian Daerah Nusa Tenggara Barat (Polda NTB) berencana melakukan transformasi digital pada perekrutan anggota mendatang. Hal tersebut upaya Polda NTB sebagai bentuk adaptasi mereka memasuki era digital. Pelaksanaan Rakorbin dengan agenda evaluasi kinerja fungsi SDM Polri, Kapolda NTB Irjen Pol. Drs. R. Umar Faroq S.H., M.Hum mengharapkan adanya peningkatan kualitas kinerja dalam setiap pelaksanaan tugas ke depan. Di mana Polda NTB bekerjasama dengan Aikrut, online profiling platform, yang menggunakan teknologi kecerdasan buatan (AI) untuk mempermudah dan mempercepat proses perekrutan. Analisis menggunakan bantuan teknologi AI digunakan Aikrut guna menghasilkan hasil asesmen yang informatif, komprehensif, dan minim bias. Ke depan, Polda NTB berencana melakukan proses profiling kepada seluruh polisi yang ada di Provinsi NTB. Kepala Biro SDM Polda Kombes Pol Boro Windu Danandito S.I.K. M.A.P mendukung penerapan transformasi digital untuk menciptakan talenta polri yang unggul dan presisi. Sebelumnya, proses perekrutan pihak Polda NTB dilakukan secara konvensional. Proses tersebut membutuhkan waktu yang relatif lebih lama dan membutuhkan biaya operasional yang dibebankan kepada pihak pelaksana dan pendaftar seperti biaya transportasi, konsumsi, alat tulis, dan berkas yang dibutuhkan. Untuk rekrutmen mendatang Pihak Polda NTB mempercayai Aikrut untuk dapat mendukung mereka dalam proses profiling yang lebih cepat dan akurat. “Aikrut menyediakan layanan di bidang assessment dan rekrutmen. Aikrut menjadi platform inovatif yang dapat membantu berbagai organisasi meningkatkan efisiensi serta akurasi dalam upaya pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia. Aikrut memiliki komitmen untuk menempatkan sumber daya manusia ke tempat yang tepat, the right talent for the right place,” kata CEO Aikrut, Ahmad Zankie. Hasil Akurat Berkat Bantuan Teknologi Sistem Aikrut mengintegrasikan teknologi kecerdasan buatan (AI) untuk memberikan penilaian mendalam dan akurat terhadap keterampilan dan potensi kandidat. Hasil yang akurat mampu menunjang organisasi untuk dapat membuat keputusan rekrutmen yang lebih informasional dan cerdas. Kerja sama antara Polda NTB dan Aikrut diharapkan menjadi sebuah solusi yang tepat. Harapannya penggunaan Aikrut ini dapat menghasilkan hasil yang optimal, cepat, dan efektif sehingga kedepannya banyak pihak lain yang dapat mencontoh dan menerapkan program yang sama dalam misi transformasi digital berbasis AI. (aikrut.id/Zahrah) More Info: Aikrut Kontak: Aikrut +62-821-3488-1108 business@widyaskilloka.com
Sumut
Sumut
Waduh ! 3 Dari 10 Sisa Peserta Warga Siluman, Seleksi Perekrutran Komisioner KPU Batubara Diduga Beraroma Politis
Slogan Pemilu Bersih, Jujur dan Adil nampaknya ibarat pepatah yang mengatakan "Masih jauh panggang dari api". Pasalnya dalam hal perekrutaran calon Komisoner KPU Kabupaten Batu Bara sebagai Penyelenggara Pemilu 2024 sudah nampak terkesan sangat benuansa Politis.